人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动

2025/11/02

　　人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动人社菁英市人社局开展走进浙江双友物流器械股份有限公司交流活动7月23日，市人力社保局组织青年干部走进浙江双友物流器械股份有限公司，开展“智造未来 青力同行”交流活动，了解企业发展现状及战略目标，收集企业政策需求，并与企业员工代表座谈交流，围绕人才引进、技能培训等展开政策宣传。

　　人社青年干部们通过参观企业展厅，了解企业文化建设、工艺流程、技术创新和智能化水平，并通过座谈交流，倾听我市智能制造产业前沿动态、技术创新实践以及企业发展中面临的痛点与需求。

　　双友董事长阮云波围绕自身经历，介绍了公司的发展离不开“技术领先，持续创新”的人才培养理念，并表达了对科技智能化引领物流行业发展的信心。

　　双友人力资源部部长陈刚介绍了公司整体情况及人才队伍建设，以生动的案例，讲述企业在研发专利、研发人才梯队建设中遇到的困难及解决方案。

　　双友研发部部长牛盛良介绍信息化管理系统，讲述5G数字车间项目为企业发展带来的变革，其智能化转型与创新发展路径具有典型示范意义。

　　双友的青年工程师杨琪璋通过分享自身加入双友的契机、个人在公司平台上的成长历程、专业技能提升、价值实现感悟等，生动讲述了政校企联合培养带来了广阔的技能成才平台，只有不断拼搏奋斗才能取得成功。

　　人社青年干部分享目前在社会保障、就业服务、技能培训、人才引进等方面的政策和工作举措，并针对企业提出的问题进行交流探讨，对最新政策变动作进一步解答，便于企业及时掌握政策动态。

　　此次走进浙江双友物流器械股份有限公司的交流活动，为人社青年干部和企业架设了沟通渠道，青年干部纷纷表示，要主动适应信息化时代发展趋势，积极探索智能科技与业务工作的结合点，用创新方法和实干作风让人社服务更精准、更到位，做企业智能发展的“护航员”。

　　办公室董旭颖：走进双友集团的企业文化展厅，让我深刻感受到企业从无到有、由弱到强的奋斗精神。样品展厅中陈列的产品，不仅是技术的结晶，更是双友人追求卓越的见证。数字化车间建设，ai+5G技术体现了科技与匠心的融合，正是传统制造业向“智造”跃迁的生动缩影。 在交流人才梯队建设时，完善的培养机制和清晰的晋升路径令人印象深刻，体现了企业对“人”的重视。青年工程师的交流也正是其中的缩影，从校园到职场的身份转变，离不开双友提供的实践平台与培养机制。

　　仲裁院高仁政：走进双友公司，现代化的物流捆绑固定器械及吊装器械展示令人深感震撼，真切触摸到了物流科技的前沿脉动。座谈中，公司负责人详细介绍了发展现状与行业趋势，并围绕人才政策优化、社保经办便利化等具体问题提出了务实建议。我们在认真倾听的过程中积极互动，既增进了对现代物流装备这一重要产业的深度认知，也深切体会到企业发展中的真实诉求与政策期待。此次深入企业一线，不仅开阔了视野，更让我们深刻认识到，唯有立足企业所需、产业所向，持续提升人社服务精度与效能，才能更精准护航新质生产力发展，切实肩负起服务发展、保障民生的职责使命。

　　社保中心陈傲天：双友展厅的布局把“冰山一角”留给了公司的历史介绍，把大片地方乃至二楼留给了公司的产品，似乎有用产品来说话的意味。场景实景还原向我们展示了捆绑器、拉紧器、吊带的应用，直截了当的了解北巨力南双友的含金量。“五金市场虽然没落，但是物流市场却在蓬勃发展”，阮董的话振聋发聩，作为龙头企业，与时俱进是，创新发展是必备的品质，借助时代的东风，双友器械也迈向了新生。这次之行，让我了解到浙江双友物流器械股份有限公司是一家成熟独立的企业，是让人放心的工匠企业，祝他们发展越来越好。

　　社会保险科徐帆：走进双友公司参观交流，我深刻感受到企业作为行业标杆的创新活力和责任担当。公司在安全生产和工伤预防方面的精细化措施令人印象深刻，尤其是智能化转型与风险防控的结合，展现了“专精特新”企业的管理智慧。通过座谈，我们了解到公司通过设置专职安全员、升级设备、完善安全培训和隐患排查机制等措施，有效降低了工伤发生率，其经验值得推广。同时，企业提出的停工留薪期管理等实际问题，也为我们优化政策服务提供了宝贵参考。未来，我们将进一步优化服务流程，提高办事效率，助力企业轻装上阵、行稳致远。希望未来能与企业深化联动，共同做好职工权益保障工作，共建更和谐的劳动关系，促进企业和员工双赢。

　　就业中心董星睿：这次参观考察令我收获颇丰。我深入了解了企业厚重的历史积淀、先进的生产设备与多元化的产品体系，切身感受到本土制造业企业的创新活力与发展韧性。公司高管的精彩分享，进一步揭示了企业在人才引育、技术创新和市场开拓等方面的实践与思考。后续的政企政策问答环节，搭建了高效沟通的桥梁。我们直面企业关切，就人社领域相关政策进行了深入解读与答疑，精准传递了惠企助企的政策导向。这不仅检验了我们政策服务的实效性，更直接倾听了来自市场主体的真实声音。此次考察是一次宝贵的实践学习，深化了我们对企业发展需求的理解。未来工作中，我们将更主动地贴近企业、优化服务，精准落实人社政策，为持续优化玉环营商环境、助力企业高质量发展贡献坚实力量。